청년일자리도약장려금 2025 기업과 청년이 받는 실질적 혜택

청년일자리도약장려금은 중앙부처(고용노동부)가 주관하는 핵심 인력 지원 사업입니다. 이 정책은 기업의 신규 청년 고용 확대를 장려하고, 특히 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 취업애로청년의 취업을 집중적으로 촉진하는 것을 목표로 합니다.

본 사업은 고용정책 기본법에 근거하며, 중소기업의 인력난 해소와 청년들의 안정적 정규직 일자리 확보라는 두 마리 토끼를 잡는 데 중점을 둔 핵심 고용 정책입니다.

핵심 지원 기간 및 신청 경로

• 신청 기간: 2025-01-01 ~ 2025-12-31 (예산 소진 및 변동 가능)
• 신청 방법: 온라인 고용24(www.work24.go.kr)를 통한 사업참여 신청
• 주요 문의: 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350)

지원 자격: 채용 기업과 청년이 갖춰야 할 요건

장려금 수혜는 기업(사업주)과 청년 근로자 모두 지정된 핵심 자격 요건을 충족해야만 가능합니다. 아래에서 각 주체별 필수 요건과 중요한 예외 사항들을 자세히 확인해 보세요.

① 기업 대상 (사업주) 요건: 5인 이상 기업 원칙

기업이 지원금을 받기 위한 기본 조건은 다음과 같습니다.

• 기본 요건: 사업 참여 신청 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주여야 합니다.
• 1인 이상 예외 적용: 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 지식서비스/문화콘텐츠 등 특정 업종은 1인 이상도 지원 가능합니다.

② 청년 대상 (만 15-34세) 요건: 취업 애로 청년

• 기본 요건: 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용해야 합니다.
• 실업 기간 면제 대상: 고졸 이하 학력자, 국민취업지원제도 참여자, 자립준비청년 등 취업애로청년으로 인정되는 경우 실업 기간(4개월) 요건이 면제되어 바로 지원 가능합니다.

[중복 지원 불가 안내]

사업주가 동일 근로자에 대해 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 이미 받고 있는 경우, 이 장려금은 중복 수혜가 절대 불가능하니 주의해야 합니다.

우리 회사가 지원 대상이 될 수 있을까요? 자세한 사업 규정 및 예외 조건이 궁금하다면 아래 버튼을 클릭하여 확인해 보세요.

사업 상세 내용 보러가기

장려금 지원 유형별 내용 및 최대 지원액 상세 안내

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 혜택이 주어지는 현금 지원 사업입니다. 채용 대상의 애로 사항 및 고용 업종에 따라 지원 유형이 두 가지로 명확하게 구분되어 운영됩니다.

장려금 지원 유형 비교

구분	유형 1: 취업애로청년 고용 지원	유형 2: 빈일자리 업종 채용 및 장기 재직
지원 대상 청년	4개월 이상 실업 상태인 청년	4개월 이상 실업 상태인 청년 (+ 빈일자리 업종 기업 채용)
기업 지원액 (인건비)	1년간 최대 720만원 (월 60만원)	1년간 최대 720만원 (월 60만원)
청년 직접 지원 (장기 재직금)	없음	18개월 재직 시 최대 480만원 추가 지급

유형별 세부 지원 방식

두 유형 모두 공통적으로 청년의 고용을 6개월 이상 유지해야 기업 지원(인건비)이 시작됩니다.

1. 유형 1: 취업애로청년 고용 지원

• 지원 내용: 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태였던 취업애로청년을 정규직으로 채용하는 우선지원대상기업에게 지급됩니다.
• 지원 한도: 기업은 1년간 최대 720만원(월 60만원)의 인건비를 지원받습니다.

2. 유형 2: 빈일자리 업종 채용 및 장기 재직 지원

조선업, 뿌리산업 등 고용노동부가 지정한 빈일자리 업종 기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 적용됩니다. 이는 장기 근속을 강력하게 유도하는 유형입니다.

• 기업 지원: 6개월 이상 고용 유지 시, 유형 1과 동일하게 최장 1년간 최대 720만원 지원.
• 청년 장기 재직 추가 지원: 해당 빈일자리 기업에 18개월 이상 재직한 청년에게 직접 최대 480만원을 일시금으로 추가 지급합니다.

기업과 청년이 얻는 실질적인 혜택과 기대 효과

사업의 실질적 이점: 인건비 절감과 고용 안정

결론적으로 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 윈-윈(Win-Win)을 제공합니다.

• 기업 측면: 우수 인력 확보와 함께 1년간 최대 720만원의 인건비 절감 효과를 얻을 수 있습니다.
• 청년 측면: 취업애로청년에게 안정된 정규직 일자리 기회를 제공하며, 특히 빈일자리 유형 청년은 별도 최대 480만원을 추가 지원받아 장기 근속의 동기를 부여받습니다.

이 장려금은 단순한 지원금을 넘어, 중소기업이 청년을 안정적으로 채용하고 숙련된 인재로 키워나갈 수 있도록 돕는 도약의 발판이 됩니다. 고용 활성화에 기여하는 중요한 제도입니다.

놓치지 마세요! 신속한 신청이 중요합니다.

✅ 신청 마감일은 2025년 12월 31일입니다. 지원 대상(5인 이상 우선지원대상 기업 등) 여부를 정확히 확인하고 고용24 온라인 접수처를 통해 신속히 혜택을 놓치지 마세요.