한국장애인고용공단 융자 2025 지원 규모, 금리 및 접수 방법

장애인 근로자의 안정적인 업무 환경 조성은 사업주가 이행해야 할 중요한 사회적 책무이자 경쟁력 확보의 핵심입니다.

장애인 근로 환경 개선을 위한 재정 지원의 필요성

장애인고용증진융자는 이러한 사업주의 초기 재정적 부담을 경감하고 고용 환경 개선을 촉진하기 위해 고용노동부와 한국장애인고용공단이 주관하는 핵심 제도입니다. 본 융자는 장애인 고용 관련 작업시설, 부대시설, 편의시설 설치 비용을 지원하는 것이 특징입니다. 특히, 정부가 이자 차액을 보전해주는 이차보전 방식으로 운영되어 사업주에게 파격적인 저금리 혜택을 제공하며, 최대 15억 원까지 지원하여 적극적인 장애인 고용 참여를 실질적으로 유도하는 것을 목적으로 합니다.

지원 대상 사업주와 융자금의 구체적인 사용 목적 및 한도 안내

본 융자 사업의 주요 지원 대상은 현재 장애인을 고용하여 사업을 운영하고 있거나, 곧 장애인을 고용하고자 하는 의지를 가진 모든 사업주입니다. 이는 사업장의 규모나 업종에 관계없이, 장애인의 직업 재활과 고용 증진에 기여하려는 모든 사업주에게 열린 기회입니다.

주요 융자금 사용 용도 (설치/구입/수리)

융자금은 오직 장애인 고용 관련 시설 및 장비 구입에만 사용 가능하며, 구체적인 지원 용도는 다음과 같습니다.

• 작업시설: 장애인 근로자가 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 시설 및 장비 관련 비용
• 부대시설: 주된 작업 시설에 부수적으로 요구되는 시설의 설치, 구입, 수리 비용
• 편의시설: 휠체어 경사로, 전용 화장실 개조 등 장애인 근로자의 접근성 및 편의 증진 시설 비용

핵심 지원 한도 및 중복 혜택 유의사항

본 융자 지원 한도는 장애인 1인당 1억 원 이내이며, 사업주가 받을 수 있는 최대 총 융자 금액은 15억 원 이내로 책정되어 있습니다. 단, 동일한 용도로 국가나 지방자치단체(위탁기관 포함)로부터 이미 무상지원금을 중복하여 지원받은 경우에는 본 융자 혜택이 제한됩니다.

사업 세부 내용 및 신청 절차 확인하기 (CTA)

그렇다면 이러한 투자를 가능하게 하는 융자의 규모와 금리 조건은 구체적으로 어떻게 구성되어 사업주의 부담을 덜어줄 수 있을까요? 다음 섹션에서 파격적인 금융 혜택을 상세히 살펴보겠습니다.

파격적인 금리 혜택 및 장기 분할 상환 조건 상세 안내

본 융자는 장애인 고용을 위한 작업시설, 부대시설, 그리고 편의시설의 설치, 구입, 수리 비용을 지원하며, 특히 이자 차액 보전 방식으로 운영되어 사업주에게 금융 부담을 획기적으로 경감하는 파격적인 저금리 혜택을 제공하는 것이 핵심 이점입니다.

저금리 구조와 장기 분할 상환 방식

금리 적용 방식: 이차보전의 힘

실제 적용되는 금리는 사업주가 대출받는 기본 금리에서 이자차액보전금리(5%)를 제외한 금리가 최종 적용됩니다. 이 이차보전 방식이 재정적 부담을 대폭 경감하는 핵심 장치입니다.

상환 조건: 2년 거치 3년 상환

융자금은 시설 안정화와 사업 정착 기간을 고려하여 2년 거치 기간을 제공하며, 이후 원리금 3년 균등분할상환 방식으로 총 5년에 걸쳐 안정적으로 상환할 수 있습니다.

이러한 파격적인 장기 저금리 조건은 사업주가 재정적 압박 없이 안정적으로 장애인 고용 환경 개선에만 전념하여 사업 확대를 도모할 수 있도록 돕는 핵심 지원책입니다.

융자 조건 자세히 보기

신청 시기 및 접수 방법, 필수 구비 서류 확인

장애인고용증진융자는 특정 기한 없이 수시 신청이 가능합니다. 그러나 책정된 예산 소진 시 즉시 마감되므로, 지원을 희망하는 사업주는 예산이 충분한 시기에 서둘러 관할 기관에 문의하고 절차를 개시하는 것이 무엇보다 중요합니다.

접수 기관 및 4가지 신청 방식

융자금 신청 및 접수는 오직 사업장 소재지 관할 한국장애인고용공단 지사를 통해서만 진행됩니다. 사업주는 다음의 네 가지 방식을 활용하여 편리하게 서류를 제출할 수 있습니다.

1. 방문 접수: 공단 지사에 직접 방문 제출
2. 우편 접수: 우편을 통한 서류 발송
3. 웹사이트 접수: 공단 웹사이트를 통한 온라인 제출
4. FAX 접수: 팩스를 이용한 서류 전송 방식

제출 필수 구비 서류 및 문의처

신청 시에는 소정 양식의 지원신청서와 융자금 사용 계획을 상세히 담은 투자계획서가 기본 필수 서류입니다. 절차 간소화를 위해 신청 전, 반드시 공단 (☎1588-1519)에 전화하여 최종 서류 목록을 확인하시는 것을 권장드립니다.

신청 서류 양식 확인하기

장애인고용증진융자에 대한 심화 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 장애인고용증진융자는 '현금 지원(보조금)'과 동일한가요? 지원 조건이 궁금합니다.

A. 아닙니다. 본 제도의 지원 형태는 현금(융자)이며, 정부나 지자체가 무상으로 주는 보조금과는 다릅니다. 핵심은 융자 조건에 있으며, 사업주가 부담하는 대출 금리에서 이자차액보전금리(5%)를 제한 금리가 최종 적용됩니다. 즉, 이자 비용을 국가가 보전해주는 방식으로, 상환 조건은 2년 거치 3년 균등분할상환입니다. 이 저금리 혜택을 통해 사업주의 자금 조달 및 상환 부담을 실질적으로 줄여주는 것이 목적입니다.

Q2. 융자 신청 대상 자격과 중복 지원 제한 기준을 자세히 알고 싶습니다.

A. 지원 대상은 장애인을 고용하여 사업을 운영하거나 운영하고자 하는 사업주로 명확합니다. 선정 기준 역시 이와 동일합니다. 다만, 중요한 제한 조건이 있습니다. 동일한 시설 설치 또는 구입 사유로 국가나 지방자치단체(위탁 기관 포함)로부터 이미 무상 지원금을 받은 경우, 이 융자 지원을 중복하여 받을 수 없습니다. 이 조건은 지원의 공정성을 확보하기 위함입니다. 신청 전 사업 근거 법령과 중복 수혜 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

Q3. 융자금의 지원 용도와 한도는 구체적으로 어떻게 규정되어 있으며, 신청은 어떻게 하나요?

A. 융자금의 사용 용도는 장애인 고용과 직접적으로 관련된 시설로 엄격히 한정됩니다. 주요 용도는 다음과 같습니다.

• 작업시설 설치, 구입, 수리 비용
• 부대시설 및 편의시설 설치, 구입, 수리 비용

지원 한도는 장애인 1인당 1억 원 이내이며, 전체 사업주 기준으로는 최대 15억 원 이내입니다. 신청은 수시 신청(예산 소진 시까지)하며, 소재지 관할 공단 지사로 방문하거나 우편, 웹사이트, FAX를 통해 구비서류(지원신청서, 투자계획서 등)를 제출하시면 됩니다.

궁금증이 해소되셨나요?

더 자세한 사항은 언제든지 한국장애인고용공단에 문의해 보시길 권장합니다.

결론: 장애인고용증진융자, 지금 바로 활용하세요

본 융자는 장애인 고용 시설 투자 비용을 사업주당 최대 15억 원까지, 2년 거치 3년 상환이라는 파격적인 저금리 조건으로 지원하여 재정 부담을 최소화합니다. 이는 사업주가 장애인 근로 환경을 혁신할 수 있는 절호의 기회입니다.

성공적인 지원을 위한 실행 권장 사항

• 자금 소진 전 수시 신청(방문, 우편, 웹사이트 등)을 완료하여 기회를 놓치지 않도록 하십시오.
• 지원 제외 대상(중복 혜택) 여부를 반드시 사전 확인하십시오.
• 융자 규모와 사용 계획을 담은 투자계획서를 상세히 준비하십시오.
• 최종 문의 및 절차 안내: 한국장애인고용공단 (1588-1519)에 연락하여 확인하십시오.

© 한국장애인고용공단 및 관련 정부 정책 자료를 바탕으로 작성되었습니다.